高速发展企业的内外部人才储备机制及自驱力探讨

摘要

本文在分析房地产行业现状的基础上,探讨了当前房地产行业人才的特点,探索出一套属于房地产企业内部人才的储备机制,且使员工们具有自主补位意识的途径。