退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
裴琼英;
上海大学管理学院;
雇主品牌; 雇主吸引力; 求职意向;
机译:将雇主品牌和内部品牌联系起来:建立公认的雇主品牌形象,作为良好的员工品牌态度和行为的前提
机译:银行品牌形象对客户满意度和忠诚度的影响:以肯尼亚商业银行为例
机译:对高校毕业生就业难及对策分析—以贵州高校毕业生为例
机译:雇主品牌对企业核心竞争力的影响研究-以斗山(中国)金融租赁公司为例
机译:如何发展银行品牌形象-以专注于财富管理业务的远东国际商业银行为例 =The Study of the Development of Bank’s Brand Image- A Case Study of Far Eastern Int’l Bank Targeting on Wealth Management
机译:薪资和雇主品牌之间的选择:唯物论和倾向与雇主品牌建立基于身份动机的关系的作用
机译:雇主品牌战略对商学院本科生求职意向的影响:以印度尼西亚石油公司为例
机译:深水地平线溢油事故的经济影响研究。第一部分:渔业。第二部分:moratoria。第3部分:品牌损害。
机译:通过基于动机的定位模型确定公司品牌个性的方法,包括为雇主品牌提供个体定位方向,以作为个体职业和生活规划中无意识动机的基础
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。