国外应对就业结构性矛盾的政策及启示

摘要

<正>就业结构性矛盾是由于劳动者的特征与岗位要求不匹配而产生,这种不匹配包括技能、工作经验和地理位置等。很多国家在不同时期都曾遭遇过就业结构性矛盾的挑战。为有效应对这一矛盾,各国出台了相应的政策措施,起到了积极的作用。本文对这些政策措施进行了归纳整理,希望对我国应对就业结构性问题起到借鉴作用。法律、政策、公共服务一个都不能少加强法律法规体系建设。建立健全就业法律法规体系,为保障失业者