机译:就业能力可以解决问题吗?在组织中采用创新的就业能力增强政策和实践的过程中揭示矛盾的张力和应对
机译:评估就业性悖论:人力资本组织投资何时偿还?
机译:管理悖论自我评价的就业能力以及组织承诺和绩效
机译:通过招聘广告传达组织对就业能力的承诺:将人力资源开发实践与缺乏经验的年轻求职者进行沟通
机译:商业提示:提高本科生就业能力的创新教学法
机译:寻求基于证据的有效做法,以提高职业学生的就业能力:对中国扩大有效职业学校的国家政策实施情况的研究。
机译:悖论过程和看法:组织在临床实践指南制定中的作用。
机译:提高毕业生就业能力:研究利益相关者对就业能力政策的看法及其对大学战略的转化。