劳动力市场属于《中国图书分类法》中的五级类目,该分类相关的期刊文献有2811篇,会议文献有68篇,学位文献有623篇等,劳动力市场的主要作者有罗斯、田大洲、蒋学毛,劳动力市场的主要机构有东北财经大学、首都经济贸易大学劳动经济学院、北京劳动保障职业学院等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、 学位论文、 会议论文
1.[期刊]
摘要: 第四次信息技术改变了男女劳动市场的绩效,女性在劳动市场的就业机会、职业选择、收入水平以及福利待遇等方面有了显著提升。文章采用任务模型,利用CGSS2003和C...
2.[期刊]
摘要: 城镇化决定着城乡劳动力市场的供给,对社会经济有重要影响。研究提出了无农村经济联系城镇化率、基于居住地的城镇化率和基于职业的城镇化率的概念,并构建了城镇化经济动...
3.[期刊]
隔代照料问题研究述评与政策思考——基于老年人力资源开发的视角
摘要: 老年人是重要的人力资源。家庭内部的隔代照料是老年人力资源开发的重要途径,可对推动女性就业、促进人口均衡发展和经济增长作出重要贡献。但隔代照料也会对老年人的身心...
4.[期刊]
摘要: 本文从男性参与育儿视角,在中国特色的家庭传统文化背景下,通过理论和实证研究探讨了男性育儿参与对女性劳动供给的影响和作用机制。研究发现,男性育儿参与显著提高女性...
5.[期刊]
摘要: 利用中国劳动力动态调查数据(CLDS)和樊纲等的“中国市场化指数”研究成果,采用条件logit模型和二元选择logit模型,实证研究市场化水平对劳动力流动的影...
6.[期刊]
摘要: 基于流动人口和户籍人口动态监测调查两套数据,分析劳动力跨省流动的主要影响因素,并进一步测算劳动力跨省就业的收益,研究发现:人口学特征、人力资本以及社会经济环境...
7.[期刊]
人文荟萃能筑巢引凤吗?--基于人文适宜性的中国人才区域集聚研究
摘要: 经济地理学的适宜性理论认为,经济适宜性和自然适宜性对人才分布具有决定性作用,但是伴随着人均收入水平的提高,人文适宜性对人才的吸引力有逐步增强的趋势。研究利用全...
8.[期刊]
摘要: 新生代农民工作为庞大的弱势群体,其生存状况易受社会关注,但他们的幸福感则较少受到重视。基于此,根据广东省新生代农民工的1402份调查数据,通过差异性检验,研究...
9.[期刊]
“异域”到“己乡”:城郊型乡村外来务工群体的本地融入研究——来自浙江省温州市进星村的案例
摘要: 在乡村振兴和城乡融合发展的新阶段,城郊型乡村外来务工群体的本地融入值得关注。以浙江省温州市进星村为例,探讨了东部发达地区城郊型乡村的外来务工群体在本地的渐次融...
10.[期刊]
摘要: 失地农民的就业问题是我国城市化进程中不容忽视的问题。研究以“被征地后平均每份工作的持续时间”作为界定就业稳定性的指标,从微观层面研究失地农民就业稳定性的影响因...
11.[期刊]
摘要: 本文以不同经济区域的供求状况为基础,分析了不同区域人力资源市场供求矛盾的差异和原因。研究发现,不同区域的人力资源市场的供求矛盾存在一定差异,西部地区的求人倍率...
12.[期刊]
摘要: 人力资源市场是稳就业保民生的重要渠道,为经济高质量发展提供人力资源流动配置服务。人力资源流动配置要坚持政府作用与市场作用的有机统一,两者协同作用是实现有效人力...
13.[期刊]
摘要: 跨境电商人才培养模式的设计需遵循以下几个原则:从岗位技能要求出发、区分基础能力和应用实战能力培养、逐层递进、全方位立体化、融合课程思政。基于以上原则,构建了B...
14.[期刊]
摘要: 文章基于中国制造业企业微观数据,以《外商投资产业指导目录》的颁布引发的外资管制放松政策为准自然实验,运用双重差分法检验评估外资管制放松政策对制造业劳动力资源错...
15.[期刊]
摘要: 积极应对人口老龄化,已经上升为国家的重要发展战略。在应对老龄化的过程中,老年人力资源开发不失为化解各项社会问题的有效之道。研究认为,日本作为最早进入老龄化社会...
16.[期刊]
海外智力回流的复合动力模型与行动类型——基于中国留学生归国动因的历史检视
摘要: 影响智力行动者作出回流决策的动力来源和动力方向是多样性的,包括来自东道国的粘力和斥力、母国的拉力和推力,以及第三国的吸力;而且作用机制也是多元化的,既有经济驱...
17.[期刊]
技能培训对低收入农民工就业质量的影响--基于内生处理效应模型的分析
摘要: 人力资本水平较低是农民工就业质量低的重要原因,而职业培训是提升农民工人力资本水平的重要途径。本研究在构建农民工就业质量指数的基础上,采用2016年中国劳动力动...
18.[期刊]
摘要: 提升农村进城务工人员收入一直是近年来社会工作的重点,以往研究更多聚焦于农村进城务工人员教育、技术技能等的培养,忽视了健康的基石作用。新冠肺炎疫情的暴发,使健康...
19.[期刊]
摘要: 在经典人力资本货币性回报测算的基础上,将主客观就业质量纳入收益范畴,使用混合距离EBM模型和全局参比Malmquist指数测算我国微观就业质量的投入产出效率及...
20.[期刊]
职业生涯规划对大学生高质量就业的影响——基于23所高校2019、2020届本科毕业生的分析
摘要: 在产业转型升级、经济下行压力与新冠肺炎疫情叠加的背景下,大学生职业生涯规划行为能否提升其就业质量及促进职业可持续发展这一问题值得探究。本研究基于9个省份23所...
1.[会议]
摘要: 中国有关劳动力市场分割的研究主要集中于宏观层面,通过某一指标得出劳动力市场存在分割的结论。抑或是从制度层面分析某一劳动力市场分割中的某一情况。然而,对于典型存...
2.[会议]
摘要: 本文以北京市的调查数据为基础,分析了劳动力市场分割对求职者保留工资的影响,结果发现:(1)劳动力市场分割是影响保留工资的一个重要因素,以户籍制度为分割指标的估...
3.[会议]
摘要: 本文以即将离校的高校毕业生作为研究对象,分析我国劳动力市场分割背景下高校毕业生的就业状况、就业流向及择业观念。研究发现:高校毕业生的就业流动受劳动力市场分割的...
4.[会议]
摘要: 随着区域社会经济的发展新疆劳动力市场呈现出由低级向高级发展的变化趋势,因此,分析新疆高等教育发展与劳动力市场变化的关系十分必要,只有这样才能使新疆高等教育培养...
5.[会议]
摘要: 激励机制在职业教育发展中不可或缺。而当职业教育着力要适应劳动力市场的需求之时,激励机制更是提供了促其达成目标的制度保证。职业教育作为具有能动性和主体性的组织机...
6.[会议]
摘要: 随着中国经济的迅速发展,中国的创业活动正在成为中国劳动力资源实现就业的重要形式。本文通过分析中国创业活动与就业增长之间的关系,认为中国的创业活动同就业增长存在...
7.[会议]
电子商务本科人才能力的市场需求量化分析——基于人才市场调研数据的内容分析
摘要: 通过对从人才市场收集的826个电子商务本科人才招聘信息进行样本观察,构筑了一套包括基本素质、商务能力和技术能力的体系,又在每一种能力之下划分了十个二级能力,把...
8.[会议]
摘要: 自2008年1月《劳动合同法》实施以来,已经通过立法的形式对劳务派遣进行了规定,相关章节达11条。包括劳务派遣公司的资质、对派遣岗位的限制、用人单位和用工单位...
9.[会议]
摘要: 随着我国社会经济的发展,产业结构与人才结构在逐步调整,但由于两者调整的基本规律不一致、调整步调不同步,导致了两者间出现一定的偏离。发展新兴产业正是为了缓解目前...
10.[会议]
摘要: 城际客运专线作为一种新型快捷交通方式,对我国人力资源市场的发展具有重要作用.本文主要从城际客运专线及其人力资源市场效应的特点出发,探讨了城际客运专线影响下人力...
11.[会议]
摘要: @@由于我国尚处于由计划经济向市场经济体制转型的社会主义社会的初级阶段,所以我国目前的人才就业服务供给体系中无论是人事系统的就业服务供给体系还是劳动系统的就业...
12.[会议]
摘要: 本文主要介绍市场在劳动力资源配置中的决定性作用。本文从劳动力市场的一般性和特殊性叙述劳动力资源配置的问题。介绍了劳动力市场的一般性与公平竞争、行政垄断。劳动市...
13.[会议]
摘要: 本文旨在运用最优觅食原理分析劳动力市场上雇员的职业搜寻行为.文章借鉴动物生态学中的最优觅食原理,建立职位序列宽度模型、边际值原理模型等新的职业搜寻模型,并从研...
14.[会议]
摘要: 在文中,通过大量的证据表明,良好的身材对收入的提高确实有显著的、稳定的积极作用.在实证研究中,寻找了一个度量身材的代理变量,它综合了身高和体重的信息,可以有效...
15.[会议]
摘要: 近年来,中国地方政府逐步将部分就业服务职能委托给资质合格的就业服务机构,形成了多元参与的竞争性就业服务供给格局.然而,公共就业服务部门在服务委托机构的选择中往...
16.[会议]
扩招后大学生劳动力市场调整——基于蛛网模型的动态分析和检验研究
摘要: 高校扩招对大学生就业市场带来的直接效应为供给冲击.本文将运用蛛网模型对扩招供给冲击下的大学生劳动力市场的均衡调整进行动态分析,对高校扩招后大学生劳动力市场可能...
17.[会议]
“性别歧视”还是“男女有别”——消除性别异质性后的工资差异分解研究
摘要: 男女间存在着不可观测的性别异质性,这些异质性无法用个体特征变量衡量,因此在对性别工资差异进行分解时会导致偏误。本文利用2期面板数据,通过一阶差分模型消除性别异...
18.[会议]
摘要: 中国的市场化改革已经三十年。一般认为,不同于俄罗斯在上世纪九十年代用激进私有化方式完成经济转型,中国的经济改革的特征是渐进而不彻底。本文试图以劳动力市场的求职...
19.[会议]
劳动力流动与二元经济收入差距变迁——个动态化模型及其在中国的检验与修正
摘要: 本文首先从系统论的视角出发,把经济系统内存在两类产业部门(农业部门和工业部门)和两类空间布局(农村地区与城市地区)划分为两类子系统:涉农子系统(农业部门十农村...
20.[会议]
劳动保护、工作福利、社会保障与农民工城镇就业——基于上海市1446个调查样本的模型与实证
摘要: 本文从农民工城镇生存状态、就业环境及条件的角度,基于上海1446份农民工调查样本所建立的有序Probit模型及实证分析显示,工资收入、工作福利、社会保障、个性...
1.[学位]
摘要: 面对密集的技术变革、复杂的工作环境和更加密切的人际交往需求,劳动者的非认知能力越来越受到市场的重视。本文基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,通过实证研究分析...
2.[学位]
摘要: 改革开放以来,中国经济的高速增长成为世界经济的奇迹,但高经济增长的背后却没有带来高就业率,相反出现了失业率的激增,这对中国政府是一个严峻的挑战。寻求“高增长、...
3.[学位]
摘要: 据统计显示,安徽省于1998年进入老龄化社会,随着时间的推移,老龄化程度不断加深,而与之对应的则是劳动力人口的减少,调查显示安徽省劳动力人口比重从2010年开...
4.[学位]
摘要: 当前,我国进入了全面建成小康社会和建设创新型国家的决胜阶段,自2012年党的十八大提出实施创新驱动发展战略以来,加快对创新型科技人才的培养成为我国参与国际竞争...
5.[学位]
摘要: 进入21世纪,人口老龄化成为人类面临的重要问题之一。从2000年开始我国步入人口老龄化社会,目前我国的人口老龄化正在经历逐步加速的进程。人口老龄化不仅带来老年...
6.[学位]
摘要: 针对中国现阶段到底是劳动力短缺还是过剩的基本国情问题,本文结合当前已有的人口、就业数据对我国现如今的劳动力市场进行供求分析,同时采用人口预测、产业结构升级模型...
7.[学位]
摘要: 随着社会的进步与发展,人们的生活方式从小农经济向商品经济转变,在这个过程中就产生了分工。分工提高了劳动水平,也节约了不同劳动之间的转换时间,促使劳动力不断的提...
8.[学位]
摘要: 劳动力要素是生产要素的一部分,且是最基本的生产要素。与此同时,劳动力也具有资源的属性,凡是资源便有需求这一内涵。对资源进行合理的配置之所以必要,是由于对资源需...
9.[学位]
摘要: 农民工群体是我国现代化产业工人的重要组成部分,随着我国新生代农民工就业问题的不断暴露,国家对新生代农民工公共就业服务日益重视,学术界也展开了大量相关研究。本研...
10.[学位]
中国商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响——基于微观企业配对数据的实证研究
摘要: 随着经济全球化的不断发展,中国在世界商品贸易中的地位逐渐提升,商品出口不仅推动了国民经济增长,也是解决中国劳动力就业问题的重要途径之一。近年来,关于国际贸易对...
11.[学位]
摘要: 改革开放以来,大量廉价劳动力为中国带来巨大经济发展机会的同时,也带来巨大的资源、环境和社会压力,中国开始实施了计划生育政策,人口增长速度放缓。然而,金融危机后...
12.[学位]
摘要: 高校毕业生作为知识型人才,不但具有系统的专业知识积累,而且大都富有创新意识以及拼搏精神。因此,企业通常乐于进入大学校园通过招聘毕业生进行人力资源的更新与补充,...