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高艳;
煤炭总医院,北京 100028;
中层干部; 绩效考核; 平衡计分卡; KPI; 360°测评;
机译:关于构建高校教师KPI绩效考核体系的研究
机译:组织决定因素成为巴基斯坦绩效考核采用平衡计分卡的障碍
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机译:“ 5P-1Q”-基于平衡计分卡的政府官员绩效考核新模式
机译:平衡计分卡的设计,用于测量加拿大教学医院急诊科的病人流量。
机译:CORRInsights®:360度反馈调查结果是否与患者满意度测评有关?
机译:基于能力的绩效管理:将基于能力的管理,平衡计分卡和360度评估相结合基于能力的绩效评估:将基于能力的管理,平衡计分卡和360º反馈相集成的模型
机译:约旦卫生工作者动机的决定因素:两所医院的360度评估
机译:综合应用支持系统,综合应用处理装置,综合应用支持方法和程序
机译:综合应用程序支持系统,综合应用程序处理设备,综合应用程序支持方法和程序
机译:广告效果测评系统,广告效果测评终端和广告效果测评终端程序以及广告效果测评方法。
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