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史洁;
山西大学商务学院 山西太原 030031;
人力资源管理; 饲料企业; 有效对策;
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机译:制造业中小企业IT与人力资源管理的战略契合:调解模型的实证检验
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机译:新人力资源管理模式在基于饲料企业信息环境中的应用
机译:人际关系契合度和人组织契合度对离职意愿的影响:混合模型方法
机译:将赋权的领导力与员工的工作投入联系起来:人际关系契合度人际群体契合度和主动性格的影响
机译:人力资源管理战略的双重战略契合的理论模型:员工对已制定和实施的人力资源实践之间的联系的看法模型人力资源管理战略的双重战略契合的理论模型:员工在已制定和已实施的人力资源实践之间的看法制定人文政策的公正原则:制定法律和制定法律
机译:联邦石油和天然气:机构间委员会需要更好地协调油污预防和应对研究
机译:在发展战略中有序发展的机械,以及将发展战略转移到世界的措施
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机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
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