基于深度校企合作的经管类卓越人才培养模式改革与实践

摘要

文章对经管类“卓越人才”培养研究现状进行了梳理，提出了所依赖的工程能力、复合能力、国际化能力等三种关键能力及其培养途径，构建了基于深度校企合作的经管类卓越人才培养模式，具体阐述其构成框架的核心要素，以及相关配套措施的改革与实践情况，形成了此类地方院校经管类卓越人才培养的特色。