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林丽;
山东省青岛市第五人民医院组织人事科,山东 青岛 266002;
住院医师; 导师负责制; 人才梯队培养; 医院管理;
机译:“因为他们想教您关于他们的文化”:分析文化负责任的导师与主流学校土著学生的中学科学老师之间的有效导师对话
机译:医院环境中的职业治疗:多专业住院医师的可能性和挑战/医疗领域中的职业治疗:多学科住院医师的可能性和挑战
机译:负责任地管理住院医师培训的道德挑战:外科住院医师,教育工作者和住院医师项目负责人的指南。
机译:大数据处理技术在医院信息化建设中的应用
机译:通过有效的导师,在整形外科住院医师期间保持关怀的人文价值。
机译:评估虚拟现实培训在加拿大耳鼻咽喉头颈部住院医师项目中的作用:对项目负责人和住院医师的全国调查
机译:临床教师:导师在医学住院医师中的复杂作用临床教师:导师在医学住院医师中的复杂作用
机译:伯恩斯医院住院医师,2004年。统计摘要第25号
机译:Imparo是一个互联网应用程序,可以使用GPS将学生与导师进行匹配。使用Imparo时:客户在其所在区域搜索导师,然后根据个人资料做出决定,并制定时间表,以允许导师灵活地选择工作偏好,客户随后可以根据导师的可用性预定课程。这是实时发生的,并由一系列Web提示和文本消息链接。每增加一名学生,老师的工资就会增加,同时家长的费用将从40美元的起始基数中减少(最多可容纳4名学生)。
机译:导师学科领导力分析系统
机译:学校学科学习援助和导师
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