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浅析基于双契约融合的企业和谐劳动关系构建

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摘要

cqvip:和谐的劳动关系对企业稳定发展至关重要,本文主要从规范企业劳动规章制度的制定、完善日常劳动关系管理、建立员工申诉途径及树立人本管理理念等方面入手,来浅析基于书面契约和心理契约融合的企业和谐劳动关系的构建.

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来源
《全国流通经济》 |2019年第32期|P.92-93|共2页
作者
张明真;
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作者单位

厦门市政环境科技股份有限公司福建厦门361000;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
双契约融合; 劳动关系和谐; 书面契约; 心理契约;

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