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刘浏;
上海烟草集团虹口烟草糖酒有限公司党委;
企业基层党组织; 基层党建工作; 管理框架; PDCA; 考核; 创新探索; 基层党支部工作; 探索实践;
机译:主体性,组织公正和绩效考核:理解绩效考核中引导员工对公平感的主观性
机译:从激励员工积极性角度考核绩效考核的优化路径-以林志浩博教育培训有限公司为例
机译:绩效考核和仅绩效考核的综合衡量
机译:绩效考核中目标取向对员工创新行为的影响:创新氛围的中介作用
机译:改进对绩效考核的反应:考核系统特征,领导者与成员之间的交流以及信任度的影响。
机译:考核考核行为结构
机译:基于PDCA循环的Z公司员工绩效考核对策研究
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机译:电梯参考核心位置计算装置和参考核心计算方法
机译:电梯的参考核位置计算装置及参考核计算方法
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
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