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在军队中高级干部考核中引入360度绩效考核法的制度设想

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360度考核法在国家公务员考核中得到了成功示范,笔者经过研究探索,发现360度绩效考核办法可用于军队干部的考核工作,尤其是中级领导干部的考核工作.

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来源
《学理论》|2009年第30期|126|共1页
作者
胡晓宏;
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作者单位

西安政治学院学员十七队,陕西西安,710068;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类干部制度、人事管理;
关键词
部考核; 360度绩效考核法;
入库时间 2024-03-01 16:34:39

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