构建现代企业人力资源管理模式的思考与实践分析

摘要

随着我国经济的不断发展,各行各业都进入到了快速发展的时期,在社会主义市场经济体制下,竞争也日趋激烈.企业要想在市场上占有一席之地并获得优势,不仅要保证产品和服务的质量,更要不断提升管理水平,降低生产成本.人力资源管理是企业管理中一个非常重要的部分,构建科学合理的现代企业人力资源管理模式,能够有效增强企业的向心力及凝聚力,提高企业的竞争力.本文将简单分析目前企业人力资源管理中存在的问题,然后指出如何构建科学的人力资源管理模式,希望能对有关人士有所帮助.