经管类高职学生核心能力的培养途径探索

摘要

现代企业需要的人才类型,既需要具备专业职业能力,也需要具备核心能力,二者缺一不可.通过对上海地区相关企业进行问卷调查,分析核心能力视角下企业对经管类高职生的需求现状及存在问题和原因,旨在发掘培养经管类高职生提升核心能力的途径,促进学校加快培养符合现代社会所需要的复合型、应用型人才.