对企业民主管理必然性的再认识

摘要

企业民主管理作为社会主义民主建设的重要内容,有其存在、发展和完善的客观必然性。一些管理者,却对此认识不足,认为职工素质差、水平低,不会管理;企业长期以来问题成堆,都提出来难以解决;群众要监督,咨询起来不好对付;民主多了会助长无政府主义,削弱厂长权力等等。因此,澄清认识问题,对于推行民主管理制度,完善企业领导体制,提高企业管理水平,有着十分重大的指导意义。