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企业绩效考核存在的误区及对策

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摘要

如何对员工的绩效进行考核,是企业管理者面临的一个重大问题,也是人力资源管理的核心内容之一.很多企业已经认识到绩效考核的重要性,并且在绩效考核工作中投入了较大的精力.但目前许多企业的绩效考核工作仍然存在一些明显的误区.

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来源
《区域经济评论》 |2004年第10期|58-59|共2页
作者
李寿军;
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作者单位

中原油田分公司人力资源部;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 绩效考核; 员工; 人力资源管理; 绩效评估;

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