势在必行的人事分类管理体制

摘要

＜正＞ 说到人事管理,大家都知道,国家行政机关、事业单位和企业,由于不同的社会职能定位,应该实行不同的管理。然而,长期以来,我们在人员管理特别是干部管理上,一直是个笼而统之的大概念。一张干部年度考核表,适用党政工农商学兵,显示不出岗位的差异。这种党政不分、政