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辞退决定送达当事人才生效

     

摘要

今年51岁的于女士曾经是某学校的后勤人员。2003年9月,该学校以在工作期间无故旷工、严重违反劳动纪律为由,将47岁的于女士口头辞退。于女士被辞退后因没有生活来源,多次来学校申请补助。从2005年开始,该学校和于女士签订了《关于为于某某发放生活补助的协议书》,

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