学生助理团队运行模式研究--以南航金城为例

摘要

团队作为一个学术概念，其最初起源于企业，但随着经济发展变化，团队研究已突破了单一领域，在众多的高等院校中对大学生的就业能力的培养起着重要作用。各高校对学生助理团队的研究已有所关注，但对于优秀学生助理团队的构建和运行模式并未得到重视。本文对学生助理团队的运行模式进行分析和探讨，将在校大学生的能力培养与就业相结合，为团队建设模式提出建议。