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提高公务员考核科学性问题研究

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公务员考核普遍存在的问题有考核过程不够严肃、指标设置不合理、办法不够完善和结论不够精确等.考核科学化的基本要求和方向是提高公务员考核的全面性、真实性、客观性和实效性.其对策是要加强公务员考核队伍的建设、健全考核制度体系和改善考核的"环境".

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来源
《行政论坛》|2004年第4期|68-70|共3页
作者
高国舫;
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作者单位

中共杭州市委党校,浙江,杭州,310002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
公务员; 考核; 科学性;

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