摘要：近年来,第四军医大学顺应国家医改趋势,发挥自身优势,大力开展地方基层卫生人员培训,积极探索地方基层卫生人才培训新模式,为地方基层卫生事业建设做出了突出贡献.第一,贯彻军民融合思路,大力拓宽合作渠道,与陕西省相关部门深度合作,开展医学培训项目.第二,充分整合学校各类教学资源,采取“四个注重”的方式创新课程体系.第三,充分发挥学校长期以来积淀的雄厚教学优势,采取“五个结合”的方法创新教学手段.第四,充分利用军医大学特色,创新采取准军事化管理模式育人.第五,建立“六种机制”促进教员执业能力发展和学员学习热情.
