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高鹏;
不详;
公务员考核工作; “四位一体”; 指标体系; 科学性; 天津市; 创新工作思路; 客观公正; 管理体系;
机译:通过BSC确定绩效考核体系并确定生产公司质量方面绩效考核的重要性
机译:从激励员工积极性角度考核绩效考核的优化路径-以林志浩博教育培训有限公司为例
机译:绩效考核和仅绩效考核的综合衡量
机译:完善考核体系,提高教学质量
机译:改进对绩效考核的反应:考核系统特征,领导者与成员之间的交流以及信任度的影响。
机译:考核考核行为结构
机译:应用360度绩效考核体系提高绩效考核中程序公正的正面感受
机译:审查参考核数据调查小组和讨论参考核数据需求
机译:电梯参考核心位置计算装置和参考核心计算方法
机译:电梯的参考核位置计算装置及参考核计算方法
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
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