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当代中国女性就业权利的现状分析及救济机制的完善

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目前我国关于女性就业方面的法律规范保障不够全面,加上现实中职场中的不公正的潜规则的影响,致使损害女性这一社会弱势群体的合法权益的现象时有发生.本文在对我国目前女性就业权利的现状进行考察和分析的基础上,提出相应的保护和救济机制的完善建议.

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来源
《行政与法》 |2010年第8期|112-115|共4页
作者
韩红颍; 高凛;
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作者单位

江南大学;

江苏;

无锡;

214122;

江南大学;

江苏;

无锡;

214122;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类选举法;
关键词
女性权利; 就业歧视; 法律保障; 救济途径;

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