如何与公司一起成长

摘要

＜正＞ 如今,在“率先崛起、跨越发展、走在前列”的比拼氛围中,作为女职工,如何与公司一起成长,擎起企业的“半边天”,我认为必须要“一二三四”跑步走。摒弃一种观念。在创业风潮一浪高过一浪的今天,建筑企业中成功的女性却寥寥无几。是什么扛大了两性的发展差距?究其原因,女人是弱者的观念制约了知识女性的地位以及自我角色的认知。企业中存在男性主导、女性从属的偏见,甚至女性本身也承认这样的一种角色认定。那么怎样才能逾越性别差异的分水岭?主观上,女职工要有突破自