创业公司：和团队一起成长

摘要

招聘：创始人打动应聘者创业公司，人才永远是第一位的事情，招聘则是首要环节。在纷享，技术团队的负责人负责筛选简历，研发中心的负责人（也是公司的联合创始人）负责打电话邀请面试。筛选简历是一个相当费时的工作，有时看了十几份都不一定能够挑出一位合适的，但只有技术团队的负责人才能更好地判断简历是否有价值。