首页> 中文期刊> 《工会博览》 >工作时间突发疾病死亡,视同工伤如何认定?

工作时间突发疾病死亡,视同工伤如何认定?

         

摘要

<正>01《工伤保险条例2010》第十五条规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。法律主要是考虑这类死亡与工作劳累、紧张等因素有很强的关联性,一定程度上对保险范围作了扩大解释,将“事故伤害”扩大到“因病”范围。

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