工作时间工作岗位突发疾病回宿舍休息死亡视同工伤的法律考量

摘要

《工伤保险条例》（以下简称《条例）第15条第（一）项，规定了单位职工因病死亡视同工伤的情形，即：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。尽管这项规定十分明确，但在实体操作做中时常会出现一些困惑。如，职工发病后回宿舍休息，在很短的时间内死亡，或者在休息时病情加重送医疗机构，经抢救48小时内死亡的，能否算视同工伤。解决这些困惑，有利于维护单位和当事人的合法权益，更有利于维护法律的严肃性。