Our Lady of the Lake University.;
机译:道德领导能力是否可以预测追随者在全面领导力模型和真实领导力之上和之外的结果?:组织承诺的角度
机译:真正领导的道德前提:道德正义推理,道德认同的自我重要性和心理耐力会刺激真正的领导吗?
机译:主管感知的真实领导会否通过员工感知的真实领导和员工信任影响员工的工作投入?
机译:正宗领导力的概念化与研究趋势
机译:真正的领导者:在成功的摔跤计划中,从高中摔跤教练的角度证明真正的领导者行为。
机译:关于正宗领导繁荣与医疗团队的关系的关系:工作需求 - 资源视角
机译:正宗的领导和领导道德:提出新的视角