Stanford University.;
机译:管理新加坡建筑业中建筑信息模型实施的关键驱动因素:组织变革的视角
机译:有争议行业中寻求合法性的组织策略:案例分析和二维模型
机译:具有赋予部分调解作用的商业智能对组织敏捷性的直接和间接影响的模型(案例研究:德黑兰建筑工程组织(TCEO)和ETKA Organization Industries.co)
机译:管理建筑和海洋行业中的人为因素和组织因素
机译:在衡量学校效率时,管理期货,最佳饲养牛价格下滑以及汇总与分解数据的预期费用。
机译:基于结构方程建模的影响职业性伤害的个人和组织因素建模:以大型建筑业为例
机译:1管理加州牛业的组织合法性:口头账户的构建和有效性
机译:组织有效性:集成模型的开发和验证。报告I.综合多元组织效能模型的发展。