声明
引言
一、 劳务派遣概述
(一)劳务派遣的概念、特征
1. 劳务派遣的概念
2.劳务派遣的特征
(二)劳务派遣的起源与历史发展
(三)劳务派遣的种类
1、常雇型派遣与登记型派遣
2.国内劳务派遣和涉外劳务派遣
二、 我国劳务派遣法律制度现状及不足
(一)我国现行劳务派遣法律制度
(二)我国劳务派遣立法存在的不足
1.劳务派遣准入资格过低
2. 未对劳务派遣做出具体的分类
3.责任承担不明晰
4.同工同酬原则难以落实
三、 国外劳务派遣立法及启示
(一)国外劳务派遣立法
1. 美国劳务派遣立法
2.日本劳务派遣立法
3.德国劳务派遣立法
(二)国外劳务派遣立法对我国的启示
1.严格派遣单位的市场准入制度
2.明确雇主的责任
3. 被派遣劳动者派遣的期限限制
四、 完善我国劳务派遣法律建议
(一)完善派遣单位市场准入制度
(二)加强政府监管
(三)划分劳务派遣类型
(四)完善连带责任制度
(五)落实同工同酬原则
结语
参考文献
致谢
安徽财经大学;