x航海保障中心职工培训现状分析及对策研究

目录

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1.绪论

1.1研究背景及意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2研究目的

1.3研究现状

1.3.1国外研究现状

1.3.2国内研究现状

1.3.3研究现状评价

1.4研究内容与方法

1.4.1研究内容

1.4.2研究方法

2.研究基础

2.1相关概念

2.1.1航海保障

2.1.2职工培训

2.1.3航海保障中心的职工培训

2.2理论基础

2.2.1人力资本理论

2.2.2职业生涯规划理论

2.2.3社会学习理论

2.2.4员工培训与开发相关的理论

3. X航海保障中心职工培训现状分析

3.1 背景介绍

3.1.1X航海保障中心简介

3.1.2X航海保障中心职工培训现状特征

3.2 X 航保中心职工培训问题分析

3.2.1主要问题情况

3.2.2原因分析

4.国内外实践经验的分析与探讨

4.1国外航海保障培训实践分析及其经验

4.1.1实践的整体策略及其优劣势与适用性

4.1.2培训经验总结及其保障措施

4.2国内航海保障培训实践分析及其经验

4.2.1实践的整体策略及其优劣势与适用性

4.2.2培训经验总结及其保障措施

5.X航海保障中心职工培训对策研究

5.1加大培训需求分析力度

5.1.1组织需求分析

5.1.2岗位需求分析

5.1.3职工个人需求分析

5.2统筹战略创新培训内容

5.2.1围绕组织战略合理设置培训课程

5.2.2结合发展需求创新培训内容

5.3建立健全培训管理制度体系

5.3.1基于过程管理升级培训制度

5.3.2开发人才成长性管理系统

5.4加大培训投入力度，优化培训资源

5.4.1建设现代化培训系统

5.4.2按专业配置海洋人才培训资源

5.5建立长效的培训评估机制

5.5.1健全结果评估与改进环节

5.5.2提高独立管理水平

6.结论

6.1研究总结

6.1.1结论

6.1.2主要观点

6.2展望

6.2.1展望未来

6.2.2局限性

6.2.3下一步方向

参考文献

附录一

附录二