目标管理责任制在基层政府的实施过程研究——以Z镇环保工作为例

目录

声明

绪论

（一）研究背景与意义

1. 研究背景

2. 研究意义

（二）国内外文献综述

1. 国外文献综述

2. 国内文献综述

（三）研究思路与方法

1. 研究目标、研究内容

2. 研究方法

3. 创新之处

一、目标管理责任制的相关概念及理论概述

（一）目标管理责任制的概念和类型

1. 目标管理责任制的概念

2. 目标管理责任制的类型

（二）目标管理责任制实施中的相关概念

1. 网格化管理

2. 量化问责

3. “一票否决”

（三）目标管理责任制的优势

2. 激发了地方干部的群体性动力

3. 促进了地方政府之间的竞争

（四）目标管理责任制的理论基础

1. 目标管理理论

2. 政府责任理论

二、 目标管理责任制的实施过程：以Z镇环保工作为例

（一）目标责任的确立

1. 目标的来源

2. 目标的传达

（二）目标的管理

1. 目标的细化

2. 目标的实施

（三）考核和奖惩

1. 目标的考核

2. 奖励与惩罚

三、 目标管理责任制实施中的矛盾与应对：以Z镇环保工作为例

（一）目标管理责任制实施中乡镇政府面临的矛盾

1. 目标之间的矛盾

2. 财力与事责的矛盾

3. 实绩与关系的矛盾

4. 个人与组织的矛盾

（二）目标管理责任制实施中乡镇政府的应对策略

1. 积极表现

2. 运作数据

3. 寻求帮助

四、 目标管理责任制中矛盾产生的原因

（一）规范化不足，缺乏法律基础和制度保障

（二）考核主体单一，考核手段有限

（三）指标体系和考评机制不科学，考核难度大

（四）行政体制改革不深入，考核与落实脱节

五、 目标管理责任制的优化建议

（一）加快法律和制度建设，为目标管理责任制提供基础保障

（二）加强政务信息的交流与公开，鼓励考核多元化

（三）确立科学的指标体系和评价机制，保证目标合理性

（四）加强督办，确保政府目标的落实

结论

参考文献

后记