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李唯玮;
西南财经大学;
企业; 员工; 组织认同; 离职意愿;
机译:解释具有组织氛围的员工的企业内部行为并检验组织认同的中介作用:土耳其创新型企业员工的研究
机译:员工的企业社会责任感如何影响员工的环保行为?组织认同,企业企业家精神和环境意识的影响
机译:企业社会责任与员工成果:组织认同与道德认同的中介模型
机译:制造企业知识型员工的组织承诺与离职意愿的关系研究
机译:员工敬业度和组织支持对兼职员工离职意愿的影响
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机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:身份认同的研究身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同96 953; __ lambda___和独立制片人。
机译:公司,制造商,企业,组织,机构及其内部员工的健康保险
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
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