新疆生产建设兵团少先队辅导员专业化研究

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摘 要

Abstract

绪 论

一、研究背景及研究意义

（一）研究背景

（二）研究意义

二、研究综述

（二）国内研究评述

三、研究思路

四、研究重点难点

第二章 研究方法与分析方法

一、研究目标

二、研究方法

（四）话语分析

三、研究伦理

四、研究者

五、研究对象

六、数据收集和分析

（二）数据转录与分析

（三）效度检验

第三章 少先队辅导员专业化结构研究

一、专业知识

（一）政策法规知识

（二）少先队理论知识

二、专业能力

（一）组织教育教学能力

（二）演讲与写作能力

（三）管理能力

（四）沟通能力

三、专业精神

（二）爱岗敬业

（三）工作热情

第四章 少先队辅导员专业化影响因素分析

一、影响少先队辅导员专业化的外部因素

（一）组织机构对少先队辅导员岗位角色定位不清晰

（二）少先队辅导员培养体系不完善

（三）少先队辅导员缺乏激励制度

二、影响少先队辅导员专业化的内部因素

（一）少先队辅导员缺乏明确的专业发展目标

（二）专业发展的反思能力不足

（三）专业研究能力欠缺

第五章 少先队辅导员专业化提升策略

一、促进少先队辅导员专业发展主体意识的觉醒

二、完善少先队辅导员保障体系

（一）基于专业发展要求的少先队辅导员选拔

（二）设计有效的少先队辅导员培训机制

（三）建立完善少先队辅导员考核制度

参考文献

附 录

致 谢

作 者 简 介