完美主义与职业决策困难的关系研究

摘要

职业决策困难是指职业选择过程中面临最后决策时，不知道从事什么职业或从几个职业中挑选一个理想职业时遇到困难，它对大学毕业生的心理健康、未来生涯的发展等都有重大影响。完美主义作为一种特殊的人格特质，被越来越多的证据表明是影响职业决策困难的重要因素之一。随着内隐联想测验及其变式在人格研究领域的应用，研究者也已经开始关注到完美主义对职业决策困难的影响应该包括外显和内隐两个方面。 本研究采用单类内隐联想测验（SC-IAT）范式对内隐完美主义进行了测验研究,并结合了外显完美主义和职业决策困难的测量工具，以90名大学生为被试，旨在探讨完美主义与职业决策困难的关系。研究1分别通过内隐实验和测量的方法对内隐完美主义和外显完美主义的关系进行研究，研究2在研究1的基础上加入了职业决策困难的困难的测量，一分为二地探讨了内隐完美主义、外显完美主义与职业决策困难的关系。以上两个研究的结果表明：（1）内隐完美主义在SC-IAT范式下效应显著，外显完美主义与内隐完美主义之间相关不显著（2）内隐完美主义与职业决策困难相关显著，内隐完美主义可以正向预测职业决策困难；外显完美主义与职业决策困难相关显著，条理性对职业决策困难起负向预测作用，父母期望对职业决策困难起正向预测作用。（3）外显完美主义中的父母期望维度和内隐完美主义对职业决策困难的交互作用显著。 由此可见，内隐完美主义和外显完美主义是两个相互独立的结构，两类不同的完美主义均与职业决策困难有着密切的关系，而父母的过高期望会让孩子在就业选择时面临更大的压力。因此，在今后的职业生涯辅导中，各高校应该进行针对完美主义人格特质的干预辅导，并引导家长树立科学的择业指导观念，将有效帮助大学生走出“择业难”的困境。

目录

第1章 前言

1.1 问题提出

1.2 研究意义

1.3 研究的内容和假设

第2章 文献综述

2.1 内隐测量方法的研究综述

2.2 内隐完美主义与外显完美主义的关系研究

2.3 完美主义与职业决策困难的关系研究

第3章 研究一：内隐完美主义与外显完美主义的关系

3.1 研究方法

3.2 数据整理

3.3 研究结果

3.4 讨论

3.5 结论

第4章 研究二：完美主义与职业决策困难的关系

4.1 研究方法

4.2 数据处理

4.3 结果

4.4 讨论

第5章 总讨论与结论

5.1 总讨论

5.2 结论

第6章 局限及未来研究方向

参考文献

附录

致谢

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