摘要
1、绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 理论意义
1.2.3 现实意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.3.3 国内外研究述评
1.4 研究内容、方法和框架
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.4.3 研究框架
2、高等学校内部控制评价相关理论及方法
2.1 高等学校内部控制评价概述
2.1.1 高等学校内部控制评价的定义
2.1.2 高等学校内部控制评价的目标
2.1.3 高等学校内部控制评价原则
2.1.4 高等学校内部控制的评价标准
2.2 高等学校内部控制评价的理论基础
2.2.1 内部控制理论
2.2.2 高等学校内部控制相关理论
2.3 高等学校内部控制评价方法
2.3.2 高等学校内部控制评价方法
2.3.3 高等学校内部控制自我评价过程
3、陕西省公办高等学校内部控制评价现状分析
3.1 陕西省公办高等学校内部控制自我评价现状调研
3.1.1 访谈问卷设计
3.1.2 访谈问卷情况
3.1.3 访谈结果测验
3.1.4 访谈结果统计
3.2 陕西省公办高等学校内部控制自我评价发现的问题及分析
3.2.1 内部控制环境方面存在的问题及分析
3.2.2 内部风险评估方面存在的问题及分析
3.2.3 内部控制活动方面存在的问题及分析
3.2.4 内部信息与沟通方面存在的问题及分析
3.2.5 内部评价与监督方面存在的问题及分析
4、陕西省公办高等学校内部控制评价体系设计
4.1 高等学校内部控制评价指标体系构建
4.1.1 高等学校内部控制评价的基本要素构成
4.1.2 高等学校内部控制评价指标构建问卷调查
4.1.3 构建高等学校内部控制评价指标
4.1.4 层次分析法
4.1.5 指标权重的确定
4.2 陕西省公办高等学校内部控制的模糊综合评价
4.2.1 模糊综合评价法
4.2.2 陕西省公办高等学校内部控制综合评价
5、陕西省公办高等学校内部控制评价结果分析及对策建议
5.1 完善陕西省公办高等学校内部控制框架
5.2 陕西省公办高等学校内部控制要素方面的建议
5.2.1 控制环境方面的建议
5.2.2 风险评估方面的建议
5.2.3 控制活动方面的建议
5.2.4 信息与沟通方面的建议
5.2.5 评估与监督方面的建议
6、结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究不足与展望
参考文献
致谢
声明
附录