退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
攻读学位期间取得的成果
张璇;
太原理工大学;
工作价值观; 组织认同; 组织公民行为; 关系研究; 新生代; 员工;
机译:第90次IT员工的工作价值观和工作表现:组织公民行为的调解效果
机译:女员工组织公民行为与组织内部工作满意度的关系研究
机译:员工对环境的企业社会责任感和组织公民行为:组织认同和环境导向的中介作用
机译:中国员工离职意向与组织认同,现代服务业工作价值观的关系
机译:过度认同对组织正义与组织公民行为之间关系的影响
机译:护士正义与组织公民行为与组织认同的相关性
机译:组织公民行为(OCB):分析和开发eines mehirdimensionalen Konstrukts der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie)组织公民行为(OCB):分析和讨论多维构造
机译:身份认同的研究身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同96 953; __ lambda___和独立制片人。
机译:在组织的分布式工作环境中漫游员工的设施提供方法,允许信息终端通过访问站连接到网络并基于标识授予权限
机译:WNK INK-一种结构化且组织化的公司,使用公司员工,他们是被批准的个人,可以单独使用其有形资产,而且还可以作为一个获得显着收益,成就和成功的大型组织。
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。