新疆地区高校毕业生就业观问题研究

摘要

高校毕业生是高水平、高层次的人才，在就业群体中他们具有特殊性。而当今社会高校毕业生就业难的问题日益突出，毕业生的就业观直接关系着毕业生就业工作实施的成效。社会经济的发展，政府政策的出台以及高校实施的制度等等，都影响着毕业生的就业观。尤其以新疆地区为主，地理面积大，少数民族多，由于南北疆发展不平衡，存在较多社会不稳定因素。因此新疆地区毕业生的就业观存在怎样的问题，哪些因素影响了当地区毕业生的就业观，怎样解决这些问题，都还缺乏系统的理论分析和实证研究。
　　本文通过对2014年新疆地区部分高校毕业生的问卷调查，以实际调查数据作为分析基础，结合新疆地区的经济、社会、地域、人口等特点，从理论上对影响毕业生就业观念的因素进行探讨，从而得出相应结论，对新疆地区就业观存在的问题提出对策和建议。本文主要围绕四大部分来探讨:第一部分绪论，主要是论文的前期准备工作，例如研究新疆地区高校毕业生就业观形成的背景，论文的研究意义、研究方法，以及对高校毕业生就业观的相关概念和理论做出界定与阐述。第二部分，对新疆地区2014届高校毕业生就业观的调查数据进行统计，根据调查，分析高校毕业生的就业观现状，主要包括积极的方面和存在的问题。第三部分，从影响毕业生就业观的主要因素出发，结合就业观的四大构成要素，分析了家庭、高校、社会和毕业生自身四个方面的因素。第四部分，根据第三部分分析出的影响因素，提出解决新疆地区高校毕业生就业观问题的对策及建议。对新疆地区毕业生就业观的研究，对解决当地毕业生的就业问题存在一定的意义，树立正确的就业观能够更好地帮助毕业生就业。新疆地区毕业生就业观的现状无疑是由多种因素造成的，但是想要解决这些问题，最根本的还是要从毕业生自身出发，合理地定位自己，在就业选择时，减少不切实际的想法，从满足自己生存需求做起，一步一步努力，最终能够实现自身价值。