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声明
1.导论
1.1研究的背景
1.2研究的目的与意义
1.3文献综述
1.4研究思路、研究方法和论文框架
2.研究的基础理论
2.1就业理论
2.2就业指导理论
2.3职业生涯发展理论
3.独立学院辅导员与大学生就业之间关系分析
3.1 独立学院辅导员在大学生就业中的地位与作用
3.2独立学院大学生的特殊性分析
3.3独立学院辅导员进行就业指导工作的有利条件
3.4独立学院辅导员在大学生就业指导中的角色定位
3.5独立学院辅导员在指导大学生就业中面临的问题及原因分析
4.公民办高校大学生就业指导的经验借鉴
4.1 公办高校大学生就业指导工作经验
4.2 民办大学学生就业指导工作的相关经验
4.3对独立学院大学生就业指导的启示
5.发挥独立学院辅导员的作用,提升大学生就业率的途径
5.1通过辅导员加强大学生就业教育
5.2在学校中营造有利于辅导员开展就业指导的环境
5.3强化横向合作,为辅导员就业指导奠定基础
5.4建立独立学院辅导员就业指导的重视程度和激励机制
6.研究总结
6.1研究的主要结论
6.2研究的创新点
6.3研究的不足与今后努力的方向
参考文献
附录 攻读学位期间发表的学术论文
致谢