声明
第一章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.2 研究目的与内容
1.3 研究方法与技术路线
第二章 相关理论及文献综述
2.1 知识异质性的研究综述
2.2 知识共享的研究综述
2.3 团队冲突的研究综述
2.4 创新绩效的文献综述
2.5 文献评述
第三章 研究模型与研究假设
3.1 理论模型的构建
3.2 研究假设的提出
第四章 问卷调查与量表检验
4.1 调查问卷的设计
4.2问卷预调查实施
4.3 数据的收集和描述
4.4量表的信度和效度分析
第五章 理论模型与研究假设的实证检验
5.1 研究假设的相关性检验
5.2 研究假设的回归分析检验
5.3 知识共享的中介效应检验
5.4 团队冲突调节效应检验
5.5 研究假设的检验结论
第六章 论文总结与研究展望
6.1 论文的主要结论
6.2 管理与实践启示
6.3 论文的创新之处
6.4 论文的不足和未来展望
参考文献
致谢
在学期间的研究成果及发表的学术论文
附录大学生创新团队创新绩效影响因素问卷调查