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Team Knowledge Structure and Innovation Performance: The Moderating Effects of Innovation Atmosphere

机译:团队知识结构与创新绩效:创新氛围的调节作用

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摘要

创新是企业的灵魂,知识是创新的基础。经济的全球化和网络化,使得人才、技术和知识的流动加剧,组织创新越来越具有开放性特征,互联网的发展使得企业可以通过互联网平台利用外部分散的知识网络来实现产品创新。威客模式正是在这一背景下产生的新的互联网应用模式,威客模式通过互联网平台将创新的提供方和需求方结合起来,其中创新的提供方-威客团队,通过为企业或个人解决问题而将自身的智慧、知识、能力、经验转化为创新产品,从而实现知识的价值化。可以看到,对于威客团队等以创新为主要目的团队而言,团队的知识基础对团队创新发挥着至关重要的作用,因此研究团队的知识结构对创新绩效的影响对于促进该领域创新发展具有重大意义。 团队...
机译:创新是企业的灵魂,知识是创新的基础。经济的全球化和网络化,使得人才、技术和知识的流动加剧,组织创新越来越具有开放性特征,互联网的发展使得企业可以通过互联网平台利用外部分散的知识网络来实现产品创新。威客模式正是在这一背景下产生的新的互联网应用模式,威客模式通过互联网平台将创新的提供方和需求方结合起来,其中创新的提供方-威客团队,通过为企业或个人解决问题而将自身的智慧、知识、能力、经验转化为创新产品,从而实现知识的价值化。可以看到,对于威客团队等以创新为主要目的团队而言,团队的知识基础对团队创新发挥着至关重要的作用,因此研究团队的知识结构对创新绩效的影响对于促进该领域创新发展具有重大意义。 团队...

著录项

  • 作者

    吴燕霞;

  • 作者单位
  • 年度 2016
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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