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【6h】

蓝色的情感因素在职业女装中的应用研究

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目录

摘要

第一章 绪论

第一节 研究背景及意义

一、研究背景

二、研究意义

第二节 国内外研究现状分析

一、国外有关本课题的研究动态

二、国内有关本课题的研究动态

第三节 研究的内容与方法

第四节 论文框架与思路

第二章 蓝色的基本特质与情感因素的表达

第一节 蓝色的文化特质探究

一、蓝色的历史文化探究

二、蓝色的美学文化研究

第二节 蓝色的视觉符号特征

一、CCS色彩体系中蓝色的表现方式

二、蓝色的色彩效应

第三节 不同纯度蓝色的情感表达

一、高纯度蓝色的情感表达

二、中纯度蓝色的情感表达

三、低纯度蓝色的情感表达

第四节 不同明度蓝色的情感表达

一、高明度蓝色的情感表达

二、中明度蓝色的情感表达

三、低明度蓝色的情感表达

第五节 蓝色色彩搭配的情感表达

一、蓝色与无彩色搭配的情感表达

二、蓝色与有彩色搭配的情感表达

第三章 蓝色情感因素在职业女装中的应用案例分析

第一节 职业女装的相关概念及理论

一、职业女装的概念界定

二、色彩情感因素在职业女装中的体现

三、职业女装色彩情感设计的应用方法

四、基于蓝色主色调的职业女装色彩设计

第二节 东方航空公司职业女装蓝色情感因素的应用现状分析

一、东方航空公司企业文化与VI战略

二、蓝色(C∶100,M∶100,Y∶0,K∶0)在东方航空公司企业VI中的应用

三、东方航空公司职业女装蓝色情感应用分析

第三节 中国建设银行职业女装蓝色情感因素的应用现状分析

一、中国建设银行企业文化与VI战略

二、蓝色(C∶100,M∶80,Y∶0,K∶0)在中国建设银行VI中的应用

三、中国建设银行职业女装蓝色情感应用分析

第四节 案例比较

一、东方航空公司与中国建设银行企业文化的异同

二、东方航空公司与中国建设银行企业VI战略的异同

三、蓝色情感因素在东方航空公司与中国建设银行职业女装应用中的异同

第四章 蓝色情感因素在职业女装中的应用创新——以中国建设银行为例

第一节 中国建设银行2014春夏职业女装设计色彩规划

一、2014春夏职业女装蓝色流行趋势分析

二、中国建设银行浏阳支行实地考察过程

三、中国建设银行2014春夏季职业女装色彩设计方案

第二节 中国建设银行2014春夏季职业女装色彩设计实践

一、中国建设银行2014春夏季职业女装的色彩设计要素分析

二、中国建设银行2014春夏季职业女装设计效果图与设计说明

第五章 结语

参考文献

附录

致谢

声明

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摘要

在色彩缤纷的大自然中,蓝色是我们最常见的色彩之一。无论是广阔无边的天空,还是浩瀚无垠的大海,都足以让人们沉醉在大自然蓝色的迷人魅力中。
  蓝色系同样是全世界范围内职业女装色彩设计中最常用的色彩体系之一。无论是航空领域,还是地面运输的高铁、地铁等领域,或者银行、通讯行业等等,蓝色的职业女装已经成为了这些行业的一种符号和形象象征。蓝色系的职业女装之所以受到人们的认可和喜爱,与蓝色所表达的情感有着密不可分的关系。
  随着企业同质化竞争的日益激烈,职业女装成为了企业形象展示的重要途径之一。在行业传统色和企业的视觉识别系统的大环境下,职业女装的色彩的选择是有限的,因此,如何在行业中选择“和而不同”的职业女装色彩是各个企业所要思考的问题。
  研究立足于蓝色系的职业女装,借助蓝色的情感因素的表达为切入点。首先对蓝色的基本特质与情感因素的表达进行系统的论述;然后以东方航空公司和中国建设银行为例,将两者的职业女装不同的蓝色情感因素运用、企业文化、企业Ⅵ战略进行对比分析,探索并尝试找到不同蓝色的情感表达与不同企业文化传达之间的交集;最后,通过多次对中国建设银行浏阳支行的实地调查,对中国建设银行职业女装蓝色的运用做尝试性的创新设计。从色彩情感角度运用文献归纳法、调查研究法、个案分析法等研究方法对蓝色系的职业女装色彩设计及色彩搭配进行研究,寻求新的突破是研究的方向与意义所在。

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