声明
摘要
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究目的与意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究方法
1.3.1 定性研究方法
1.3.2 定量分析方法
1.4 研究内容和论文结构
第二章 文献综述
2.1 服务接触
2.2 服务接触中的人际互动行为
2.2.1 员工-顾客间互动行为
2.2.2 顾客-顾客间互动行为
2.3 顾客服务体验
2.3.1 体验内涵
2.3.2 顾客体验
2.3.3 服务体验
2.3.4 服务体验价值
2.4 关系质量
2.4.1 关系质量定义
2.4.2 关系质量维度
第三章 研究设计
3.1 研究理论模型与研究假设
3.1.1 研究理论模型
3.1.2 研究假设
3.2 变量的定义和测量
3.2.1 顾客间互动各研究变量的操作化定义及测量
3.2.2 服务体验各研究变量的操作化定义及测量
3.2.3 关系质量各研究变量的操作化定义及测量
3.2.4 测量方法
3.3 预测试
3.3.1 预测试评估标准
3.3.2 预测试数据收集和处理
3.4 正式调查数据收集
第四章 数据分析与假设检验
4.1 探索性因子分析
4.1.1 样本质量检验
4.1.2 探索性因子分析
4.2 验证性因子分析
4.2.1 描述性统计分析
4.2.2 验证性因子分析
4.3 结构模型评估和假设检验
4.4 影响效果分析
4.4.1 直接效果、间接效果和总效果
4.4.2 服务体验价值的中介作用
第五章 结论
5.1 研究结论与启示
5.1.1 主要研究结论
5.1.2 管理启示
5.2 研究的创新点
5.3 研究的局限与展望
5.3.1 研究的局限性
5.3.2 未来的研究方向
参考文献
致谢
附录A (攻读硕士学位期间发表的学术论文)
附录B