声明
摘要
引论
(一)问题的提出
(二)相关研究综述
(三)研究意义
一、义务教育学校实施绩效工资概述
(一)绩效工资的含义
(二)义务教育学校实施绩效工资的过程
(三)义务教育学校实施绩效工资的意义
二、中山市义务教育学校绩效工资的实施概况
(一)义务教育基本情况介绍
(二)义务教育学校绩效工资政策制定
(三)义务教育学校绩效工资总量核定
(四)义务教育学校绩效工资经费安排
(五)义务教育学校绩效工资实施情况
三、义务教育学校实施绩效工资的成效与反思
(一)义务教育学校绩效工资改革成效
(二)义务教育学校绩效工资实施中存在的问题
(三)义务教育学校绩效工资存在问题的原因
四、一步完善义务教育学校绩效工资的对策
(一)进一步加大公共财政对教育的投入,切实提高教师待遇
(二)重新划分各级政府的经费分担比例
(三)建立义务教育学校绩效工资的监督体制
(四)进一步加强绩效工资政策宣传解释工作
(五)建立和完善科学民主的绩效考核评价机制
结语
参考文献
附录