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工作过程导向课程体系开发与实施研究——以中职市场营销专业为例

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目录

声明

摘要

绪论

一、问题的提出与研究意义

(一)问题的提出

(二)研究的意义

二、相关研究文献综述

(一)具有较大影响的国外课程模式

(二)国内关于课程开发的探索

三、研究方法

(一)文献法

(二)调查法

(三)行动研究法

四、相关概念的界定

(一)工作过程导向课程

(二)典型工作任务

(三)行动导向教学

第一章 工作过程导向课程的起源与理论基础

一、工作过程导向课程模式的起源与发展

(一)工作过程导向课程模式的起源

(二)工作过程导向课程的理论创新

二、工作过程导向课程开发的理论基础

(一)杜威的“做中学”教育思想

(二)多元智能理论

(三)格式塔心理学

(四)“情境学习”理论

第二章 工作过程导向课程体系的主要特征及目标追求

一、工作过程导向课程体系的主要特征

(一)工作过程导向课程体系的主要特征

(二)工作过程导向课程与传统学科课程的比较

二、工作过程导向课程开发的目标追求

(一)工作过程导向课程开发有利于学生形成职业综合能力

(二)工作过程导向课程开发有利于人才培养与企业的“无缝对接”

(三)工作过程导向课程开发为学生职业发展、终身学习奠定基础

第三章 中职市场营销专业“工作过程导向课程”开发的理论策略

一、《市场营销》专业课程开发的指导思想

(一)中职市场营销专业的培养目标

(二)中职学校市场营销专业课程设置存在问题的分析

二、市场营销专业“工作过程导向”课程开发的基本原则

(一)科学性原则

(二)情境性原则

(三)人本性原则

(四)行动导向原则

三、《市场营销》专业“工作过程导向”课程开发的思路和步骤

(一)课程开发的思路

(二)工作过程导向课程开发的步骤

四、影响中职“工作过程导向”课程体系开发因素的分析

(一)教师

(二)学生

(三)教材

(四)实习基地

第四章 中职市场营销专业工作过程导向课程体系开发的实践探索

一、针对市场营销专业人力资源需求情况的调研与分析

(一)市场营销专业人才需求情况的调研

(二)市场营销专业人才求情况的调研分析

二、基于工作过程导向的市场营销专业课程体系构建

(一)典型工作任务与职业能力分析

(二)课程内容的选择和序化

(三)课程体系的构建

三、基于工作过程导向的市场营销专业课程体系的实施

(一)行动导向的学习情境设计

(二)“教学做”合一的教学方式

(三)小组教学的组织形式

(四)校企合作、工学一体,构建市场营销真实工作环境

第五章 市场营销专业工作过程导向课程开发效果与难点

一、市场营销专业“工作过程导向”课程开发的效果

(一)学生们学习兴趣得到激发

(二)教师工作热情更加高涨

(三)学校教学管理水平得到提升

二、《市场营销》专业“工作过程导向”课程开发的难点分析

(一)学习情境设计方面

(二)小组学习效果评价方面

结语

参考文献

致谢

攻读学位期间取得的科研成果清单

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摘要

工作过程导向课程最为本质的特征,是在“为了行动而学习和通过行动来学习”的“行动体系”中进行,并以此为基础构建“行动体系”的课程。传统的教学方法只注重知识的传授,不能提高学生的实践动手能力和解决实际问题的能力,培养的学生职业能力欠缺直接影响就业。论文针对中职市场营销专业课程中存在问题和中职学生实际情况,在前人研究的基础上,采用文献法、访谈法和问卷调查法,把有关工作过程导向课程的理论与实践应用到中职市场营销专业的课程体系开发和实际教学中,取得了一定的成效。论文共分五个部分:
  绪论:阐述了论文选题的原因和研究意义,提出论文研究方法并对相关概念进行界定。
  第一章:探讨了工作教程导向课程模式的起源与发展、理论基础,为工作过程导向课程的实施提供理论基础和指导。
  第二章:研究工作过程导向课程模式的特征,并将其与学科课程模式相比较,重点提出工作过程导向课程的目标追求。
  第三章:研究工作过程导向中职《市场营销》课程的开发的理论策略,分析了目前中职课程现状和存在的问题,提出课程开发原则、步骤,以及影响课程开发的主要因素。
  第四章:研究了工作过程导向《市场营销》专业课程开发的探索和实践,以及主要的课程实施要点。
  第五章:讲述了对本研究进行了反思,包括工作过程导向的课程体系开发效果及开发难点分析。
  结论:总结概括论文并得出结论。结论为:1.工作过程导向课程适合中职学校市场营销课程的理论与实践教学;2.能体现以学生为主体,提高学生学习主动性;3.能实现中职学校市场营销专业理论与实践的良好对接;4.提高学生的综合职业能力,使学生一毕业就掌握相应的工作技能。指出论文研究的不足之处,并指出下一步的研究方向。

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