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摘 要
问题的提出及研究意义
二、国内外相关研究综述
三、研究的目的和内容
四、研究依据、思路、方法与创新点
一、岗位实习的问卷数据及访谈分析
岗位实习存在的问题及原因分析
一、实习管理模式设计的理念依据
二、实习管理模式设计的基本理念
三、实习管理模式设计的基本思路
四、实习管理模式设计的基本原则
一、构建清晰明确的岗位实习目标体系
二、构建全面细致的岗位实习内容体系
三、构建科学严密的岗位实习管理体系
四、构建实用高效的岗位实习保障体系
五、构建多元实效的岗位实习评估体系
攻读学位期间取得的科研成果清单