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声明
1.引言
2.教师专业共同体是什么
2.1教师专业共同体的简要溯源
2.2从滕尼斯到鲍曼:共同体失去的乐土
2.3圣吉的修炼:关注学习型组织
2.4教师专业共同体:一种学习型组织的延伸
3.为什么需要教师专业共同体
3.1教师职业共享文化:教师专业化的瓶颈
3.2理论基础:教师专业共同体存在的几条理由
3.3教师专业共同体:打破教师专业化瓶颈的魔咒
4.如何建立教师专业共同体
4.1适当分权,为建立教师专业共同体提供支持性条件
4.2超越自我,通过协商达成共识,确立教师专业共同体的共同愿景
4.3定期交流,促进教师专业共同体内知识的共享
4.4知识管理,教师专业共同体知识创生、形成共享文化的条件
4.5系统思考,教师专业共同体的发起、执行和制度化
5.教师专业共同体的实践
5.1国内外教师专业共同体的实践
5.2对教师专业共同体实践的思考
6.结语
参考文献
后记
贵州师范大学;