绪论
(一)研究背景
(二)核心概念界定
(三)文献综述
(四)理论基础
1.马斯洛的需求层次理论
2.成人学习理论
(五)研究方法
(1)文献法
(2)问卷调查法
一、中小学教师培训有效性研究的必要性
(一)中小学教师培训有效性研究有利于更好地推动教师专业发展
(二)中小学教师培训有效性研究有利于保障学生发展
(三)中小学教师培训有效性研究有利于促进教师培训的完善与发展
二、昆明市D中学教师培训有效性调查
(一)昆明市D中学概况
(二)昆明市D中学教师培训问卷描述
三、中小学教师培训问题及影响因素分析
(一)中小学教师培训问题分析
1.受训教师的培训需求满足程度较低
2.受训教师对培训的组织形式满意程度不高
3.培训的评价体系难以对培训效果产生有效反馈
(二)中小学教师培训有效性相关因素分析
1.对受训教师的培训需求未予以重视
2.培训内容与方式针对性不强
4.参训教师主动性不足
5.评价体系设计不合理
四、中小学教师培训现状的改进建议
(一)立足受训教师的培训需求
(二)创新与丰富教师培训的内容
(三)构建结构合理的培训者团队
(四)提升受训教师的精神自觉和职业自觉
(五)建立科学合理的评价体系
五、结语
注释
参考文献
附录
致谢