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目录
第1章 引言
1.1 研究背景与研究意义
1.2 本文的研究思路及方法
1.3 本文创新点及不足
第2章 国内外文献综述
2.1 国外研究综述
2.2 国内研究综述
第3章 全面预算的基本理论
3.1 全面预算管理的内涵及特点
3.2 全面预算的理论基础
3.3 全面预算的编制方法
3.4 全面预算管理的内容体系
3.5 全面预算存在的主要问题
第4章 基于群体视角人力资源预算的编制、分析及考核
4.1 基于群体视角人力资源预算的编制
4.2 基于群体视角人力资源预算差异分析
4.3 基于群体视角人力资源预算考核
第5章 L公司含有人力资源预算的全面预算应用分析
5.1 L公司基本情况分析
5.2 L公司含有基于群体角度人力预算的全面预算的编制
5.3 L公司含有基于群体角度人力预算的全面预算的执行与控制
5.4 L公司含有基于群体角度人力预算的全面预算的分析与考核
第6章 结论与建议
6.1 结论
6.2 建议与不足
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学术论文
致谢