これからのワークスタイルに対応したActive Design に関する研究その19 ABW オフィス執務者の在宅勤務の実施とコミュニケーション・知的生産性の関係

摘要

本報では、在宅勤務の導入がコミュニケーション満足度に与える影響について述べた。以下に得られた知見を示す。1）強制的な在宅勤務はコミュニケーション満足度を低下させるが、オフィス勤務と在宅勤務を選択できる在宅勤務併用時では在宅勤務導入前と比較してコミュニケーション満足度に有意差はみられなかった。また、コミュニケーションを行う対象の違いで在宅勤務の導入によるコミュニケーション満足度への影響が異なることが示された。